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Interessieren Sie sich für objektive, zuverlässige und unabhängige Instrumente als zusätzliche Entscheidungshilfen:
■ zur Personalauswahl?
■ zur Karriereberatung?
■ zur Teamentwicklung?
■ zur Mitarbeiterentwicklung?
SHL Assessments vermitteln Ihnen dazu nützliche und wertvolle Einsichten. Sie sind in mehreren Sprachen verfügbar und können u.a. auch in Umstrukturierungsphasen mit Einzelpersonen für Coaching angewendet werden.
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Kennen und nutzen Sie Ihre Stärken,
beachten und verbessern Sie Ihre Schwächen.
Zum Beispiel das OPQ32 Profil
 Berufliche, unternehmerische und
persönliche Eigenschaften
 Zusammenarbeit, Führungsaufgaben
und Engagement.
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PROQUEST ist qualifiziert
und zertifiziert
durch:
 UM SICH EINEN
KONKURRENZVORTEIL ZU SICHERN:
… achten Entscheidungsträger
darauf, ihre
Organisation mit
möglichst vielen
Talenten zu ergänzen.
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OPQ32 (Occupational Personality Questionnaire) ist ein psychometrisches Messinstrument (Persönlichkeitsfragebogen). Er ist eines der weltweit meistgenutzten und höchst geschätzten Messinstrumente für Verhaltenspräferenzen am Arbeitsplatz. Sie helfen Entscheidungsträgern Kompetenzen zu erkennen und ermöglichen eine Einschätzung der Persönlichkeit auf die Arbeitsleistung.
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PROQUEST Sàrl – Riviera Business Center
Grand-Rue 92, CH-1820 Montreux
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